企业文化墙策划、设计与制作的几点要点

导言：

企业文化墙正确设计方向是具有引导与引航作用……

单从内部讲，

引导员工树立正确的价值观和职业（工作）态度；

引航告知员工企业发展方向和自身在企业未来成就中的获得感。

第一部分：企业文化理念                      

传达企业文化、公司愿景、公司实力以及公司社会反响等信息。

企业文化墙是企业文化理念在企业内部展示重要手段。

新坐标文化传媒公司在设计中的基本要领：

1.依据企业VI系统，深谙基本要素

2.提炼企业文化内涵、拓展企业文化在墙体表现张力

3.不求怪异、但求新颖，不求面面俱到、但求恰如其分

Teamworking团队

Hommization人性

Share分享

Outstanding卓越

Faith信念

Ttoughnes坚韧

第二部分：企业荣誉                      

展示是企业社会影响、贡献和行业内的地位，有展示厅的另当别论；

新坐标为客户设计的主要有以下几种表现形式：

多媒体或3D动态软膜墙（特点：费用适中、动态视觉、更换方便） 　

陈设雕刻墙（特点：费用低、静态视觉、易维护）      

第三部分：员工风采                      

企业活动集体照为主，点缀员工生活照、工作照、party照、特写照等

切合自身企业特点的员工风采展示才是最有生命力　

第四部分：留言墙　　　　　　　　　　　

自我感受、自我激励。向每位员工征集一句自己所认同认同的文化、理念、信条，成为企业的文化标语。

积极向上的员工都有寻找其在企业里的存在感和获得感的诉求　

总结：

企业文化墙建设是个企业文化系统中的一种载体，篇幅有限，仅起抛砖引玉之用。

需要事先策划好、动线设计好、主题规划好、后期维护好。欢迎指导交流（微信：XB19491001）苏州新坐标文化传媒有限公司